Outplacement

Dans le cadre d’un départ d’un ou de plusieurs salariés d’une entreprise, il s’agit d’engager une démarche de reclassement externe. Celle-ci consiste à faire un bilan professionnel et personnel avec pour objectif que le salarié puisse retrouver un emploi.

• Programme d’accompagnement individuel des personnes à la recherche d’un emploi
• Orientation et réorientation professionnelle
• Simulation d’entretien d’embauche